2019年度 県内事業所研究のためのバス運行支援事業の実施について

昨年度より、COC+責任校である愛媛大学がCOC+事業の一環として取組んでいる「県内事業所研究のためのバス運行支援事業」に、本学も参加させていただいています。

今年度も、下記のとおり「キャリアプログラム」としての実施を計画しています。

取組名:「女性活躍推進や仕事と家庭・育児の両立に積極的に取り組んでいる企業」見学

見学先:南予地区の企業2社

実施日:2019年9月19日(木)

★ 実施のご案内の様子はこちら(「就職・キャリアアップブログ」ページ)

現在、本学キャリア支援課において、このプログラムに参加する学生の募集を始めたところです。参加の対象は、松山東雲女子大学1~3年生と松山東雲短期大学1年生です。お申し込みは、本学キャリア支援課にて受付中です。

学生の皆さんがこの取組に参加して県内事業所を知り、興味や関心を持つことで、県内就職の定着や向上に繋がることを期待しています。

★ 昨年度の実施報告① 東予地区の企業2社(2018年9月21日実施)

★ 昨年度の実施報告② 中予地区の企業2社(2019年2月8日実施)

2019年7月24日

COC+研究室

子育て家庭訪問インターンシップplusプログラム実施のご報告③(顔合わせ会)

2019年7月6日に顔合わせ会を実施しました。

この顔合わせ会は、受入家庭としてご協力いただくご家族の皆様と学生が、訪問するまでに顔を合わせ、事前に交流を持つことと詳細な情報(自己紹介、体験スケジュールや訪問場所、移動手段等)を確認することを目的に実施しました。

この顔合わせ会終了後、早い学生で7月9日からインターンシップ実施へと進んでいます。受入先の皆様には、本当にお世話になりありがとうございます。引き続きどうぞよろしくお願い申し上げます。

※インターンシップ実施期間:2019年7月9日~8月10日の間の2日間

2019年7月15日

COC+研究室

子育て家庭訪問インターンシップplusプログラム実施のご報告②(学生事前研修会)

2019年6月13日に学生事前研修会を実施しました。

はじめに、委託先のNPO法人ワークライフ・コラボの高橋浩子さんに「ワークライフバランスに関する社会・行政の取り組み」と「女性の労働に関わる法律」、「両立支援制度活用の現状」をお教えいただきました。
さらに、「訪問時のマナー」として、挨拶からお辞儀の仕方まで、実技を取り入れながら、お教えいただきました。
そして、西村浩子教授より、本プログラム中に記入するシートや報告書についての説明をして、事前研修会を終えました。

この事前研修会では、訪問までの予備知識を習得することで、訪問先でご家族と体験してみたいことやご家族にインタビューしてみたい内容をより具体的に考えることのできる時間となりました。

顔合わせ会に続く・・・

子育て家庭訪問インターンシップplusプログラム実施のご報告①(ガイダンス)

本プログラムには、15名(松山東雲女子大学生14名、松山東雲短期大学生1名)の学生が参加することになりました。

2019年6月6日にガイダンスを開催しました。

はじめに、松山東雲女子大学西村浩子教授より、本プログラムの趣旨と全体スケジュールの説明がありました。
次に、学生が一人ずつ自己紹介しました。
そして、学生たちは、昨年度に参加した学生が作成した「学生報告書」を読んで、実施中の様子をイメージし、インターンシップで達成したい目標を設定しました。

このガイダンスでは、本プログラムの趣旨と目的を明確にし、全体のプログラムの進め方について確認することができました。また、学生たちは、訪問中に体験してみたいことやご家族にインタビューしてみたいことなどをイメージする時間ともなりました。

学生事前研修会へと続く・・・