2019年度 県内事業所研究のためのバス運行支援事業の実施について

昨年度より、COC+責任校である愛媛大学がCOC+事業の一環として取組んでいる「県内事業所研究のためのバス運行支援事業」に、本学も参加させていただいています。

今年度も、下記のとおり「キャリアプログラム」としての実施を計画しています。

取組名:「女性活躍推進や仕事と家庭・育児の両立に積極的に取り組んでいる企業」見学

見学先:南予地区の企業2社

実施日:2019年9月19日(木)

★ 実施のご案内の様子はこちら(「就職・キャリアアップブログ」ページ)

現在、本学キャリア支援課において、このプログラムに参加する学生の募集を始めたところです。参加の対象は、松山東雲女子大学1~3年生と松山東雲短期大学1年生です。お申し込みは、本学キャリア支援課にて受付中です。

学生の皆さんがこの取組に参加して県内事業所を知り、興味や関心を持つことで、県内就職の定着や向上に繋がることを期待しています。

★ 昨年度の実施報告① 東予地区の企業2社(2018年9月21日実施)

★ 昨年度の実施報告② 中予地区の企業2社(2019年2月8日実施)

2019年7月24日

COC+研究室

子育て家庭訪問インターンシップplusプログラム実施のご報告③(顔合わせ会)

2019年7月6日に顔合わせ会を実施しました。

この顔合わせ会は、受入家庭としてご協力いただくご家族の皆様と学生が、訪問するまでに顔を合わせ、事前に交流を持つことと詳細な情報(自己紹介、体験スケジュールや訪問場所、移動手段等)を確認することを目的に実施しました。

この顔合わせ会終了後、早い学生で7月9日からインターンシップ実施へと進んでいます。受入先の皆様には、本当にお世話になりありがとうございます。引き続きどうぞよろしくお願い申し上げます。

※インターンシップ実施期間:2019年7月9日~8月10日の間の2日間

2019年7月15日

COC+研究室

子育て家庭訪問インターンシップplusプログラム実施のご報告②(学生事前研修会)

2019年6月13日に学生事前研修会を実施しました。

はじめに、委託先のNPO法人ワークライフ・コラボの高橋浩子さんに「ワークライフバランスに関する社会・行政の取り組み」と「女性の労働に関わる法律」、「両立支援制度活用の現状」をお教えいただきました。
さらに、「訪問時のマナー」として、挨拶からお辞儀の仕方まで、実技を取り入れながら、お教えいただきました。
そして、西村浩子教授より、本プログラム中に記入するシートや報告書についての説明をして、事前研修会を終えました。

この事前研修会では、訪問までの予備知識を習得することで、訪問先でご家族と体験してみたいことやご家族にインタビューしてみたい内容をより具体的に考えることのできる時間となりました。

顔合わせ会に続く・・・

子育て家庭訪問インターンシップplusプログラム実施のご報告①(ガイダンス)

本プログラムには、15名(松山東雲女子大学生14名、松山東雲短期大学生1名)の学生が参加することになりました。

2019年6月6日にガイダンスを開催しました。

はじめに、松山東雲女子大学西村浩子教授より、本プログラムの趣旨と全体スケジュールの説明がありました。
次に、学生が一人ずつ自己紹介しました。
そして、学生たちは、昨年度に参加した学生が作成した「学生報告書」を読んで、実施中の様子をイメージし、インターンシップで達成したい目標を設定しました。

このガイダンスでは、本プログラムの趣旨と目的を明確にし、全体のプログラムの進め方について確認することができました。また、学生たちは、訪問中に体験してみたいことやご家族にインタビューしてみたいことなどをイメージする時間ともなりました。

学生事前研修会へと続く・・・

「子育て家庭訪問インターンシップplus」に参加する学生を募集します!

「子育て家庭訪問インターンシップplus」に参加してみませんか?

参加する学生を募集します!

募集締切日:2019年5月31日(金)

募集人員:16名

対象者:短大・大学・大学院生(男女不問)

対象大学:今治明徳短期大学・愛媛大学・聖カタリナ大学・聖カタリナ大学短期大学部・松山東雲女子大学・松山東雲短期大学(50音順)

※この6大学は、COC+大学およびCOC+参加校です。

★ 詳しい内容は、こちらをご覧ください。→子育て家庭訪問インターンシップplus参加学生募集チラシ

2019年5月15日

COC+研究室

「子育て家庭訪問インターンシップplus」の実施について

昨年度まで実施しました「子育て家庭訪問インターンシップ」に「Beingインターンシップ」の要素を加えた「子育て家庭訪問インターンシップplus」を下記のとおり実施することとなりました。

プログラム名:子育て家庭訪問インターンシップplus

ガイダンス:2019年6月6日(木)

学生事前研修会:2019年6月13日(木)

学生と家庭の顔合わせ会:2019年7月6日(土)

インターンシップ実施日:2019年7月中旬〜8月上旬の間の2日間

学生事後研修会:2019年8月30日(金)

学生と家庭の報告交流会:2019年9月14日(土)

対象者:短大・大学・大学院生(男女不問)

対象大学:今治明徳短期大学・愛媛大学・聖カタリナ大学・聖カタリナ大学短期大学部・松山東雲女子大学・松山東雲短期大学(50音順)

この「子育て家庭訪問インターンシップplus」は、子育て家庭訪問に加えて、企業(子育て家庭訪問先の方が実際に働いている職場)も訪問して、仕事と家庭の両立の実際を体験するプログラムです。このプログラムで得られる学びから、学生が今後のキャリア形成における「ワーク」と「ライフ」のバランスについての展望を持つことを目指して実施します。

このプログラムの詳しい内容については、下記のリンク先をご覧ください。

「子育て家庭訪問インターンシップplus」に参加する学生を募集します!

2019年5月15日

COC+研究室

Beingインターンシッププログラム実施のご報告③(事後報告会)

インターンシップ実施を終えて、2019年2月27日に事後報告会を実施しました。

この事後報告会は、受入企業(団体)のご担当者様やご関係者様にもご参加いただきました。
はじめに、各ペア毎に学生が発表しました。
発表内容は、受入企業(団体)のご担当者様の紹介・インターンシップ中の体験内容・自分自身の目標達成度・体験やインタビューによって得た学び等です。
学生発表の後は、学生とご担当者様混合のグループで話し合いました。
女性の働き方やキャリアの築き方、仕事と家庭の両立の考え方などについて、それぞれの立場で意見を交換しました。
最後に、参加者全員が「Beingインターンシップに参加してみての感想」を一言ずつ発表して事後報告会を終えました。

Beingインターンシッププログラムのスケジュールは、以上をもちまして終了しました。受入企業(団体)のご担当者の皆様には、本当にお世話になりました。心よりお礼申し上げます。ありがとうございました。


2019年4月24日

COC+研究室

Beingインターンシッププログラム実施のご報告②(学生事前研修会Ⅱ)

2019年2月7日に学生事前研修会Ⅱを実施しました。

はじめに、前回に学んだ「仕事と家庭の両立支援やワークライフバランス制度の基礎知識」を振り返り、仕事と家庭の両立における社会の背景や課題等を確認しました。
そして、受入企業(団体)のご担当者様にインタビューしてみたい内容を考えました。
それぞれが考えたインタビューしてみたい内容をペアで確認したり、実際にインタビューする時を想定して、ペアでロールプレイングしたりしました。

学生たちは、自分の考えと他者の考えを共有することで、インターンシップで「達成したい目標」や「学び得たいこと」などを明確にしていきました。

この学生事前研修会Ⅰ・Ⅱを終えて、それぞれのスケジュールでインターンシップ実施※へと進みました。

※インターンシップ実施期間:2019年2月13日~2月22日の間の1.5日間

事後報告会へと続く・・・

Beingインターンシッププログラム実施のご報告①(学生事前研修会Ⅰ)

昨年度に実施しました「Beingインターンシッププログラム」について、今回より連続でお伝えします。

はじめに、受入先としてご協力いただきました企業(団体)を下記のとおりご紹介します。(50音順)

  • 株式会社アイクコーポレーション
  • 石田クリーニング株式会社
  • 社会福祉法人和泉蓮華会和泉保育園
  • 株式会社セイコー不動産
  • 特定非営利活動法人ライフサポート友伍   以上

こちらの企業(団体)にお勤めの女性社員(職員)の方にご担当いただきBeingインターンシップを実施しました。参加学生数は、9名(松山東雲女子大学8名、松山東雲短期大学1名)でした。

2019年1月31日に学生事前研修会Ⅰを実施しました。

はじめに、松山東雲女子大学西村浩子教授より、本プログラムの趣旨と全体スケジュールの説明がありました。
次に、学生が一人ずつ自己紹介しました。
そして、委託先のNPO法人ワークライフ・コラボの高橋浩子さんに「訪問するまでの心構え」と「訪問時のマナー」、「仕事と家庭の両立支援やワークライフバランス制度の基礎知識」をお教えいただきました。
「訪問時のマナー」では、訪問初日を想定して、名刺交換のロールプレイングを行いました。

第1回目となった今回は、本プログラムの趣旨と目的を明確にし、学生が本プログラムを実施する上で必要な知識や技術を身に着ける時間となりました。

学生事前研修会Ⅱへと続く・・・



2018年度 松山東雲女子大学・松山東雲短期大学 地(知)の拠点大学による地方創生推進事業(COC+)シンポジウムⅠ・Ⅱ実施報告書について

2018年度松山東雲女子大学・松山東雲短期大学 地(知)の拠点大学による地方創生推進事業(COC+)シンポジウムⅠ・Ⅱの内容を一冊の実施報告書にまとめました。是非、ご覧ください。

2018年度松山東雲女子大学・松山東雲短期大学 地(知)の拠点大学による地方創生推進事業(COC+)シンポジウムⅠ・Ⅱ実施報告書

2019年3月31日

COC+研究室