Beingインターンシッププログラム実施のご報告③(事後報告会)

インターンシップ実施を終えて、2019年2月27日に事後報告会を実施しました。

この事後報告会は、受入企業(団体)のご担当者様やご関係者様にもご参加いただきました。
はじめに、各ペア毎に学生が発表しました。
発表内容は、受入企業(団体)のご担当者様の紹介・インターンシップ中の体験内容・自分自身の目標達成度・体験やインタビューによって得た学び等です。
学生発表の後は、学生とご担当者様混合のグループで話し合いました。
女性の働き方やキャリアの築き方、仕事と家庭の両立の考え方などについて、それぞれの立場で意見を交換しました。
最後に、参加者全員が「Beingインターンシップに参加してみての感想」を一言ずつ発表して事後報告会を終えました。

Beingインターンシッププログラムのスケジュールは、以上をもちまして終了しました。受入企業(団体)のご担当者の皆様には、本当にお世話になりました。心よりお礼申し上げます。ありがとうございました。


2019年4月24日

COC+研究室

Beingインターンシッププログラム実施のご報告②(学生事前研修会Ⅱ)

2019年2月7日に学生事前研修会Ⅱを実施しました。

はじめに、前回に学んだ「仕事と家庭の両立支援やワークライフバランス制度の基礎知識」を振り返り、仕事と家庭の両立における社会の背景や課題等を確認しました。
そして、受入企業(団体)のご担当者様にインタビューしてみたい内容を考えました。
それぞれが考えたインタビューしてみたい内容をペアで確認したり、実際にインタビューする時を想定して、ペアでロールプレイングしたりしました。

学生たちは、自分の考えと他者の考えを共有することで、インターンシップで「達成したい目標」や「学び得たいこと」などを明確にしていきました。

この学生事前研修会Ⅰ・Ⅱを終えて、それぞれのスケジュールでインターンシップ実施※へと進みました。

※インターンシップ実施期間:2019年2月13日~2月22日の間の1.5日間

事後報告会へと続く・・・

Beingインターンシッププログラム実施のご報告①(学生事前研修会Ⅰ)

昨年度に実施しました「Beingインターンシッププログラム」について、今回より連続でお伝えします。

はじめに、受入先としてご協力いただきました企業(団体)を下記のとおりご紹介します。(50音順)

  • 株式会社アイクコーポレーション
  • 石田クリーニング株式会社
  • 社会福祉法人和泉蓮華会和泉保育園
  • 株式会社セイコー不動産
  • 特定非営利活動法人ライフサポート友伍   以上

こちらの企業(団体)にお勤めの女性社員(職員)の方にご担当いただきBeingインターンシップを実施しました。参加学生数は、9名(松山東雲女子大学8名、松山東雲短期大学1名)でした。

2019年1月31日に学生事前研修会Ⅰを実施しました。

はじめに、松山東雲女子大学西村浩子教授より、本プログラムの趣旨と全体スケジュールの説明がありました。
次に、学生が一人ずつ自己紹介しました。
そして、委託先のNPO法人ワークライフ・コラボの高橋浩子さんに「訪問するまでの心構え」と「訪問時のマナー」、「仕事と家庭の両立支援やワークライフバランス制度の基礎知識」をお教えいただきました。
「訪問時のマナー」では、訪問初日を想定して、名刺交換のロールプレイングを行いました。

第1回目となった今回は、本プログラムの趣旨と目的を明確にし、学生が本プログラムを実施する上で必要な知識や技術を身に着ける時間となりました。

学生事前研修会Ⅱへと続く・・・



2018年度 松山東雲女子大学・松山東雲短期大学 地(知)の拠点大学による地方創生推進事業(COC+)シンポジウムⅠ・Ⅱ実施報告書について

2018年度松山東雲女子大学・松山東雲短期大学 地(知)の拠点大学による地方創生推進事業(COC+)シンポジウムⅠ・Ⅱの内容を一冊の実施報告書にまとめました。是非、ご覧ください。

2018年度松山東雲女子大学・松山東雲短期大学 地(知)の拠点大学による地方創生推進事業(COC+)シンポジウムⅠ・Ⅱ実施報告書

2019年3月31日

COC+研究室

松山東雲女子大学・松山東雲短期大学COC+事業シンポジウムⅡを開催しました

2019年2月12に本学にて、地(知)の拠点大学による地方創生推進事業(COC+)シンポジウムⅡ-地域協働教育の「これから」を考える-を開催しました。

本学のCOC+事業シンポジウムは、ⅠとⅡの2回を通して、地域協働教育の現状を把握し、今後の本学における地域協働教育の方向性を探ることを目的として開催しました。(第1回目/開催日:2018年10月25日 テーマ:地域協働教育の「いま」を知る)

第2回目となった今回は、県内地域・企業・行政の皆様、学生・大学教職員等の65名の方々にご参加いただきました。

開会挨拶 松山東雲女子大学・松山東雲短期大学塩崎千枝子学長

第1部として、高知大学副学長受田浩之先生に「地方創生に向けた地域協働教育について考える」というタイトルでご講演いただきました。

ご講演では、高知大学で展開している学生および社会人を対象とした具体的な「地域協働教育」の取組事例をご紹介いただき、その課題や改善策等をお話いただきました。そして、地方創生を担う人材を育成するために大学に求められている役割についてお示しいただきました。

第1部 基調講演「地方創生に向けた地域協働教育について考える」

講師 高知大学副学長 受田浩之先生

続いて第2部として、基調講演を受けて「しののめ地域協働教育の『これから』を考える」というテーマでトークセッションを行いました。トークセッションでは、地域社会教育でご活躍されているNPO法人えひめ子どもチャレンジ支援機構事務局長の仙波英徳様をお迎えし、本学の地域協働教育の方向性を探るとともに、「地域と大学の協働」の今後の展望について考えました。「学生を送り出す側(大学)と受け入れる側(地域や企業等)から考える地域協働教育の意義」や「地域協働教育の取組による学生の変容」、「人と人が繋がり集う大学の役割」等、それぞれの立場での意見交換が繰り広げられました。

第2部 トークセッション「しののめ地域協働教育の『これから』を考える」

左から高知大学副学長受田浩之先生 NPO法人えひめ子どもチャレンジ支援機構事務局長仙波英徳様 松山東雲女子大学・松山東雲短期大学塩崎千枝子学長 松山東雲女子大学善本裕子副学長

本シンポジウムは、基調講演やトークセッションを通して、会場からもご意見やご質問等をいただき、参加者全員で「地域と大学の協働」の課題や改善点を明確にし、地方創生における地域と大学の協働教育の目指す方向性を共有する時間となりました。

最後になりましたが、本シンポジウム開催におきまして、お世話になりました関係者の皆様、ご参加いただきました皆様に心よりお礼申し上げます。ありがとうございました。

閉会挨拶 松山東雲女子大学善本裕子副学長

本シンポジウムのさらに詳しい内容は、ⅠとⅡを合わせた実施報告書に掲載しています。下記リンク先記事より閲覧することができますので、是非、ご覧ください。

2018年度 松山東雲女子大学・松山東雲短期大学 地(知)の拠点大学による地方創生推進事業(COC+)シンポジウムⅠ・Ⅱ実施報告書について

2019年3月31日

COC+研究室

「県内事業所研究のためのバス運行支援事業」実施のご報告

今年度より、COC+責任校である愛媛大学がCOC+事業の一環として取組んでいる「県内事業所研究のためのバス運行支援事業」に、本学も参加させていただいています。

本学では、「キャリアプログラム」として、2回実施しました。実施内容につきましては、本学キャリア支援課の「就職・キャリアップブログ」で紹介しています。下記のとおりリンクしますので、是非ご覧ください。

取組名:「女性活躍推進や仕事と家庭・育児の両立に取組んでいる企業」見学

【第1回目】

実施日:2018年9月21日

見学先:社会医療法人石川記念会HITO病院・シンワ株式会社

参加人数:松山東雲短期大学生7名

内 容:第1回目実施のご報告(「就職・キャリアアップブログ」ページ)

【第2回目】

実施日:2019年2月8日

見学先:PHC株式会社・社会福祉法人福角会

参加人数:松山東雲女子大学生11名・松山東雲短期大学生3名

内 容:第2回目実施のご報告(「就職・キャリアアップブログ」ページ)

2019年2月21日

COC+研究室

松山東雲女子大学・松山東雲短期大学COC+事業シンポジウムⅡ 開催のご案内

2019年2月12日に本学にて、地(知)の拠点大学による地方創生推進事業(COC+)シンポジウムⅡ-地域協働教育の「これから」を考える-を開催します。

本学のCOC+事業シンポジウムは、ⅠとⅡの2回を通して、地域協働教育の現状を把握し、今後の本学における地域協働教育の方向性を探ることを目的としています。(第1回目/開催日:2018年10月25日 テーマ:地域協働教育の「いま」を知る)

第2回目となる今回は、「地域協働教育」での実践で学生たちが学び得たことを今後に活かしていくために、どのように支援すれば良いか、そして、社会人基礎力養成にどのように繋げていくのかを講演やトークセッションを通して、「地域協働教育」の今後の展望について考えます。

学生から社会人まで、ご興味のある方は、どなたでも参加できます。より多くの皆様のご参加をお待ちしています。

日 時:2019年2月12日(火)15:00〜17:30

会 場:松山東雲女子大学(愛媛県松山市桑原3丁目2-1)

定 員:120名(事前申込不要・先着順)

内 容:【第1部】基調講演・【第2部】トークセッション

チラシ:シンポジウムⅡ-地域協働教育の「これから」を考える-

   

 

「県内事業所研究のためのバス運行支援事業」の実施について

今年度より、COC+責任校である愛媛大学がCOC+事業の一環として取組んでいる「県内事業所研究のためのバス運行支援事業」に、本学も参加させていただいています。

本学では、下記のとおり「キャリアプログラム」として、2回の実施を計画しました。

取組名:「女性活躍推進や仕事と家庭・育児の両立に積極的に取り組んでいる企業」見学
第1回目:東予地区の企業2社(2018年9月21日実施済)
第2回目:中予地区の企業2社(2019年2月8日実施予定)

★ 第1回目実施のご報告はこちら(「就職・キャリアアップブログ」ページ)

★ 第2回目実施のご案内の様子はこちら(「就職・キャリアアップブログ」ページ)

現在、本学キャリア支援課において、第2回目に参加する学生の募集を始めたところです。参加の対象は、松山東雲女子大学1~3年生と松山東雲短期大学1年生です。お申し込みは、本学キャリア支援課にて受付中です。

学生の皆さんが、この取組に参加することで、県内事業所を知り、興味や関心を持つことで、県内就職の定着や向上に繋がることを期待しています。

2018年12月7日

COC+研究室

関連ページ→「県内事業所研究のためのバス運行支援事業」の参加について

「Beingインターンシップ」に参加する学生を募集します!

「Beingインターンシップ」に参加してみませんか?
参加する学生を募集します!
募集締切日:2019年1月15日(火)
募集人員:10名
対象者:松山東雲女子大学生・松山東雲短期大学生 全学年

★ 詳しい内容は、こちらをご覧ください。 →Beingインターンシップ学生募集チラシ(オモテ) (ウラ)

★ お申し込みは、こちらから →【委託先】NPO法人ワークライフ・コラボHP(Beingインターンシップ申込専用ページ)

2018年12月3日

COC+研究室

桑原キャンパスの大きなクリスマス・ツリー🎄

12月25日までの17:00〜21:00に点灯しています。19:00までは、どなたでもお楽しみいただけるよう開放しています✨

「Beingインターンシップ」の実施について

昨年度に続いて、今年度も本プロジェクトの活動として、「Beingインターンシップ」を下記のとおり実施する運びとなりました。

プログラム名:Beingインターンシップ
学生事前研修会Ⅰ:2019年1月31日(木)
学生事前研修会Ⅱ:2019年2月7日(木)
インターンシップ実施日:2019年2月13日(水)~2月22日(金)の間の1.5日間
事後報告会:2019年2月27日(水)
対象者:松山東雲女子大学生・松山東雲短期大学生

この「Beingインターンシップ」は、学生が社会で働く女性に密着し、シャドウイング(実際に働いている姿を見学)やインタビューすることで、「働き方」や「キャリアの築き方」を学ぶインターンシッププログラムです。この体験をすることによって、就業を継続することやワークライフバランスについての理解を深め、自分自身の将来像を明確にすることを目的として実施します。

このプログラムの詳しい内容については、下記のリンク先をご覧ください。

「Beingインターンシップ」に参加する学生を募集します!

2018年12月3日

COC+研究室

桑原キャンパスの風景🍁 11月下旬撮影